Segurança do trabalho envolve medidas para prevenir acidentes e doenças ocupacionais. É crucial para proteger a saúde e a integridade dos funcionários, além de reduzir custos e melhorar a produtividade.

Menos acidentes, redução de custos com tratamento médico, melhoria na moral dos funcionários e conformidade legal são benefícios-chave.

Menos acidentes significam menos despesas médicas, menor rotatividade de pessoal e menos tempo de inatividade, resultando em economia de custos.

No Brasil, as principais regulamentações incluem a NR-1 a NR-36, que cobrem várias áreas da segurança do trabalho.

O eSocial é um sistema eletrônico que obriga as empresas a registrar informações detalhadas sobre a saúde e a segurança dos trabalhadores, incluindo acidentes, exposição a riscos, exames médicos e uso de equipamentos de proteção. Isso ajuda a garantir que as empresas proporcionem um ambiente de trabalho seguro e estejam em conformidade com as regulamentações de segurança ocupacional.

Realize uma análise de risco identificando perigos, avaliando exposições e implementando medidas de controle.

EPIs incluem capacetes, luvas, óculos, etc., e devem ser usados sempre que houver riscos à saúde ou segurança.

O PGR, ou Programa de Gerenciamento de Riscos, é um conjunto de medidas adotadas pelas empresas para identificar e controlar riscos ocupacionais e ambientais. Ele serve para prevenir acidentes, doenças ocupacionais e impactos ambientais negativos, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, além de atender às regulamentações e leis relacionadas à segurança do trabalho e meio ambiente.

Treinamentos devem cobrir temas como uso de EPIs, procedimentos de emergência e conscientização sobre riscos.

A segurança do trabalho identifica, controla e elimina riscos, reduzindo assim a probabilidade de acidentes.

O LTCAT, ou Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho, é um documento que avalia as condições ambientais de trabalho em relação a agentes nocivos à saúde dos trabalhadores, como ruído, produtos químicos, poeira, entre outros. Ele serve para comprovar a exposição a esses agentes e é fundamental para o cálculo de aposentadorias especiais, garantindo que os trabalhadores recebam os benefícios a que têm direito devido à exposição a riscos ocupacionais.

Quedas, cortes, queimaduras são comuns. Prevenção inclui treinamento, EPIs adequados e manutenção segura.

A ergonomia melhora o design do local de trabalho para evitar lesões por esforço repetitivo e desconforto, promovendo o bem-estar dos funcionários.

O PCMSO, ou Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, é um programa que visa proteger a saúde dos trabalhadores. Ele serve para realizar exames médicos ocupacionais, como admissionais, periódicos e demissionais, para identificar possíveis problemas de saúde relacionados ao trabalho, permitindo o tratamento precoce e a prevenção de doenças ocupacionais. Além disso, ajuda a assegurar que os trabalhadores estejam aptos para suas
funções.

O empregador é responsável por criar um ambiente seguro e os funcionários devem seguir procedimentos de segurança.

Investigação identifica causas para evitar futuros acidentes, e é importante para melhorar a segurança.

Multas podem ser aplicadas, dependendo da gravidade da infração e do cumprimento das normas.

Consultores de segurança do trabalho podem ser contratados, ou órgãos governamentais oferecem orientação.

Consultores externos trazem experiência especializada, identificam áreas de melhoria e ajudam a manter conformidade regulatória.